Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2762/2024 del 04/03/2024
Determina pubblicazione graduatoria definitiva - Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - economia aziendale - Scandicci
- 04/03/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2714/2024 del 01/03/2024
Pubblicazione graduatoria provvisoria - avviso collaudatori - PNRR next generation labs
- 01/03/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 11757/2023 del 16/10/2023
Personale ATA a tempo determinato a.s. 2023/2024
- 01/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11756/2023 del 16/10/2023
Personale docente a tempo determinato a.s. 2023/2024
- 01/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2645/2024 del 28/02/2024
Incarico Osservatore esterno Invalsi_ Menichetti
- 29/02/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 2593/2024 del 27/02/2024
Programma Annuale 2024
- 27/02/2024
- Bilancio preventivo
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Protocollo 2552/2024 del 26/02/2024
Determina pubblicazione graduatoria provvisoria - Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - economia aziendale - Scandicci
- 26/02/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2344/2024 del 20/02/2024
Conferimento incarico tutor - edizione Rap-lab
- 26/02/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 2353/2024 del 20/02/2024
Avviso interno - competenze di base - economia aziendale - Scandicci
- 20/02/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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